Een warm bad
Waar moet je het over hebben als je elkaar jarenlang niet hebt gesproken? Met een beetje pech is een familiereünie een aaneenschakeling van ongemakkelijke momenten en pijnlijke stiltes. Toch maakte ik me geen zorgen. Sterker, naar de reünie van de familie van mijn moeders kant zag ik reikhalzend uit.
Mijn ouders zijn al enige tijd niet meer onder ons. Sterker: alle broers en zussen van mijn moeder én hun partners zijn overleden, op de jongste zus van mijn moeder na. En bij haar komen we samen. Ook al zien we elkaar nog maar sporadisch en hebben sommige neven en nichten in een andere provincie domicilie gekozen, ik weet zeker dat het een gezellige dag wordt. De familie van mijn moeder is een warm bad. Altijd al geweest.
Wat heeft een hechte familie met onderwijs te maken? Nou dit.
Ik kreeg dat familiegevoel toen ik voor deze uitgave een schoolleider interviewde. De betrokkenheid waarmee hij over zijn school, zijn teamleden en zijn leerlingen sprak, gaven mij het gevoel: hier zit een pater familias. Een man met een missie, die pal staat voor de leerkrachten en de kinderen die aan hem zijn toevertrouwd.
Nou hebben sommige scholen een zogeheten familiecultuur. Dat is nadrukkelijk niet wat ik bedoel. Op zo’n school worden zaken die niet goed gaan onder het tapijt geveegd of met de mantel der liefde bedekt. Deze schoolleider schuwt stevige gesprekken over kwaliteit allerminst en eist dat regels worden nageleefd. Maar hij biedt ook veiligheid en draagt zijn team op handen. Deze schoolleider staat achter én voor zijn mensen. Als ik leerkracht was en hij mijn schoolleider was, ging ik voor hem door het vuur.
Deze column is geschreven door
Martin van Rooij, PO Management
Martin van Rooij is onderwijsjournalist en lid van de redactie van PO Management.