Code Rood
Hoe oranje en groen gedrag het succes in teams bepaalt
Eric van 't Zelfde
In dit boek introduceert Eric van ’t Zelfde zijn kleurenmethodiek voor het identificeren van gedrag.
Recensie
In dit boek introduceert Eric van ’t Zelfde zijn kleurenmethodiek voor het identificeren van gedrag. Hij beschrijft de impact van gedrag en welke acties je kunt ondernemen met als doel het realiseren van de beste onderwijsresultaten voor jullie leerlingen door samen beter te worden (als organisatie). De kleuren staan voor succes (Groen gedrag), mogelijkheid om te groeien (Oranje gedrag) en beperkte kans op succes (Rood gedrag). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken.
Dit alles gebeurt op een humane manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen. Zo help je je team en je organisatie te floreren.
Deze recensie is geschreven door
Redactie PO Management, PO Management
De redactie van PO Management bestaat uit onderwijsjournalisten en schrijft artikelen voor het bookmagazine en voor de website. Scholen en schoolbesturen kunnen tips voor de inhoud mailen naar info@pomanagement.nl.